Important :

Nous ne logeons pas nos saisonniers puisqu’il n’y a tout simplement pas de lits à la station. Avant de postuler, merci de vous assurer que vous avez un pied à terre dans la région.

Description de l’entreprise :

Le Semnoz est une station de ski située à 20 minutes d’Annecy, en Haute Savoie. L’hiver, elle offre toutes les activités liées à la neige :

• Ski alpin (15km de piste)
• Ski nordique (50km de pistes)
• Raquettes et itinéraires piétons
• Piste de luge
• Service de location de matériel
• Restaurants

C’est un domaine skiable varié où vous pourrez slalomer entre les sapins dans un magnifique cadre naturel et préservé. Au sommet des pistes vous pourrez contempler le superbe panorama à 360 degrés. Cette station familiale se caractérise par ses prix abordables et sa proximité avec le bassin annecien.

Type de contrat et caractéristiques

• Type de contrat : CDD saisonnier
• Date de début : à l’ouverture de la station, en fonction de l’enneigement (généralement juste avant les vacances de Noël).
• Durée minimale du contrat : 45 jours.
• Temps de travail hebdomadaire : Postes disponibles à temps plein, quelques postes disponibles uniquement pour les weekends et vacances scolaires. Toutes les heures supplémentaires sont payées avec majoration.
• Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs selon possibilité (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7.
• Pause déjeuner (Repas au restaurant, pris en charge par la station). Une partie de l’équipe prend sa pause de 11h30 à 12h30 et l’autre de 12h30 à 13h30.
• Rémunération : Au-dessus de la convention collective des remontées mécaniques (à partir de 12€ bruts/h pour les débutants). Les heures supplémentaires sont majorées (à 125% entre 35h et 43h, à 150% au-delà).
• Logements : Il n’y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n’habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler.

Fonction

Réaliser des interventions de secours, assister des personnes et organiser leur évacuation vers un centre hospitalier.

Prévenir des risques menaçant la sécurité publique sur le domaine skiable.

Entretenir le domaine skiable, mettre en place du balisage et sécuriser les pistes.

Informer les clients sur les caractéristiques et l’organisation des domaines (pistes de ski, horaires, risques météorologiques, règles de sécurité).

Missions

• Intervenir dans un milieu montagnard.
• Tous les matins, sécuriser les pistes en suivant la procédure « ouverture de piste ». Le soir, La fermer les pistes suivant la procédure « fermeture des pistes ».
• Mettre en place et entretenir les signalisations et les protections.
• Participer activement à propreté des pieds de pistes et du front de neige.                                       
• Identifier une zone d’accident, de sinistre et les interventions demandées.
• Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d’assistance et de secours à personnes.
• Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours.
• Réaliser les interventions de sécurité des pistes.
• Implanter et contrôler les dispositifs de prévention d’accident, de sécurisation et de protection de zones par balisage, signalisation, protections…
• Informer les hiérarchiques, forces de l’ordre, médecins, et sur les interventions, les risques et les évolutions de la situation.
• Gestion de l’état des stocks.
• Réaliser des interventions de recherche de personnes disparues.
• Travailler en harmonie avec les équipes responsables du damage.

Qualité et compétences requises

• Etre bon skieur
• Disposer à minima du Brevet National de Pisteur Secouriste 1er degré (BNPS) ainsi que d’une habilitation Premiers secours en équipe de niveau 2 (PSE2). Un recyclage du PSE2 est effectué au frais de la station en début de saison.
• Savoir utiliser en entretenir des appareils de réanimation, de matériels de soin, d’équipements de protection et de sécurité.
• Savoir lire un plan des pistes, un schéma.
• Idéalement, savoir conduire une motoneige

Important :

Nous ne logeons pas nos saisonniers puisqu’il n’y a tout simplement pas de lits à la station. Avant de postuler, merci de vous assurer que vous avez un pied à terre dans la région.

Description de l’entreprise :

Le Semnoz est une station de ski située à 20 minutes d’Annecy, en Haute Savoie. L’hiver, elle offre toutes les activités liées à la neige :

• Ski alpin (15km de piste)
• Ski nordique (50km de pistes)
• Raquettes et itinéraires piétons
• Piste de luge
• Service de location de matériel
• Restaurants

C’est un domaine skiable varié où vous pourrez slalomer entre les sapins dans un magnifique cadre naturel et préservé. Au sommet des pistes vous pourrez contempler le superbe panorama à 360 degrés. Cette station familiale se caractérise par ses prix abordables et sa proximité avec le bassin annecien.

Type de contrat et caractéristiques :

• Type de contrat : CDD saisonnier
• Date de début : à l’ouverture de la station, en fonction de l’enneigement (généralement juste avant les vacances de Noël).
• Durée minimale du contrat : 45 jours travaillés.
• Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont majorées et payées.
• Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7.
• Pause déjeuner (au restaurant le Chatillon, pris en charge par la station). Une partie de l’équipe prend sa pause de 11h30 à 12h30 et l’autre de 12h30 à 13h30.
• Rémunération : à partir du Smic horaire (plus si expérience).

Les heures supplémentaires sont majorées (à 125% entre 35h et 42h, à 150% au-delà).

• Autres avantages : prise en charge des repas du midi, mise en place de navettes depuis Annecy/Quintal et Saint-Jorioz/Leschaux pour amener les collaborateurs à la station.
• Logement : attention, il n’y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n’habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler.

Missions :

Gestion caisse

• Procéder aux ouvertures et fermetures du local de caisse.
• Gérer le flux client, la file d’attente.
• Enregistrer les achats.
• Contrôler son fonds de caisse et compter ses recettes à la fin de chaque service.
• Assurer l’entretien de son poste, de son environnement de travail, des abords de caisse (déneigement) et des sanitaires.
• Assurer la gestion des stocks de matériel et consommables.
• Lors de période à faible affluence, renfort sur des missions ponctuelles (tâches administratives ou autres).
• Participer activement à propreté des abords des caisses et des sanitaires.
•                                                                      

Accueil / information

• Répondre aux demandes des clients, les renseigner.
• Proposer les services et avantages de la station (forfait à l’heure, carte Cool, assurance).
• Fidéliser la clientèle de la station (principalement des locaux mais aussi des touristes français et étrangers).
• Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations au responsable des ventes.
• Enregistrer les annulations, les échanges et les rendus.
• Prendre en charge l’accueil téléphonique, transmettre les appels et assurer la prise de messages si nécessaire.
•  
•  

Qualités et compétences requises :

Savoirs théoriques (idéalement à connaitre ou à intégrer rapidement)

• Procédures d’accueil de la clientèle.
• Modes opératoires et les procédures de saisie des ventes et d’encaissement.
• Principaux types d’anomalies liées à la gestion de la caisse.
• Les règles de sécurité au travail.

Savoir-faire

• Connaître l’organisation de la station et assurer la mise à jour de ses connaissances.
• Savoir se renseigner en cas de doute, auprès de ses collègues ou de son responsable.
• Savoir adapter son activité en fonction des priorités et de l’affluence.
• Suivre ses écarts de caisse et tenter d’y remédier pour ne pas les reproduire.
• Veiller à bien entretenir et ranger son espace de travail.
•  

Compétences relationnelles

• Donner une bonne image de la station et doit savoir orienter le client.
• Etre présentable, aimable, souriant et ponctuel.
• Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse.
• Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l’application des procédures.
• Informer le responsable des ventes en cas de problème.
• Être rapide dans son activité particulièrement en cas d’affluence.
• S’adapter aux différents profils de clientèle.
• Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d’un client.
• Apprécier le travail en équipe, vouloir s’intégrer et s’entraider avec les collègues.

Important :

Nous ne logeons pas nos saisonniers puisqu’il n’y a tout simplement pas de lits à la station. Avant de postuler, merci de vous assurer que vous avez un pied à terre dans la région.

Description de l’entreprise :

Le Semnoz est une station de ski située à 20 minutes d’Annecy, en Haute Savoie. L’hiver, elle offre toutes les activités liées à la neige :

• Ski alpin (15km de piste)
• Ski nordique (50km de pistes)
• Raquettes et itinéraires piétons
• Piste de luge
• Service de location de matériel
• Restaurants

C’est un domaine skiable varié où vous pourrez slalomer entre les sapins dans un magnifique cadre naturel et préservé. Au sommet des pistes vous pourrez contempler le superbe panorama à 360 degrés. Cette station familiale se caractérise par ses prix abordables et sa proximité avec le bassin annecien.

Type de contrat et caractéristiques :

• Type de contrat : CDD saisonnier
• Date de début : à l’ouverture de la station, en fonction de l’enneigement (généralement juste avant les vacances de Noël).
• Durée minimale du contrat : 45 jours travaillés.
• Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont payées avec majoration.
• Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, avec 2 jours de repos consécutifs (pas le weekend). Durant les vacances scolaires, il pourra être demandé de passer en 6 jours sur 7.
• Pause déjeuner (au restaurant le Chatillon, pris en charge par la station). Une partie de l’équipe prend sa pause de 11h30 à 12h30 et l’autre de 12h30 à 13h30.
• Rémunération : à partir du Smic horaire (plus si expérience).
• Les heures supplémentaires sont majorées (à 125% entre 35h et 42h, à 150% au-delà).
• Autres avantages : prise en charge des repas du midi, mise en place de navettes depuis Annecy/Quintal et Saint-Jorioz/Leschaux pour amener les collaborateurs à la station.
• Logement : attention, il n’y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n’habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler.
•  

Missions :

• Avant l’ouverture et après la fermeture des remontées, préparer et ranger les abords de la remontée mécanique.
• Prendre en charge les passagers au départ et à l’arrivée de la remontée mécanique.
• Contrôler les titres de transports.
• Maintenir en état les aires d’embarquement, de débarquement et les files d’attente.
• Accueillir, renseigner et orienter la clientèle.
• Veiller au bon fonctionnement de votre installation (surveillance, contrôles quotidiens, remontées d’informations au service mécaniciens, etc).
• Participer activement à propreté des pieds de pistes et du front de neige.
•  

Qualités et compétences requises :

• Etre une personne sérieuse, motivée, dynamique, ponctuelle et fiable.
• Ne pas avoir peur de travailler dehors, quelle que soient les conditions météo, pour des tâches parfois physiques (déneigement, etc..).
• Avoir le sens du contact client.
• Apprécier le travail en équipe.

Important :

Nous ne logeons pas nos saisonniers puisqu’il n’y a tout simplement pas de lits à la station. Avant de postuler, merci de vous assurer que vous avez un pied à terre dans la région.

Description de l’entreprise :

Le Semnoz est une station de ski située à 20 minutes d’Annecy, en Haute Savoie. L’hiver, elle offre toutes les activités liées à la neige :

• Ski alpin (15km de piste)
• Ski nordique (50km de pistes)
• Raquettes et itinéraires piétons
• Piste de luge
• Service de location de matériel
• Restaurants

C’est un domaine skiable varié où vous pourrez slalomer entre les sapins dans un magnifique cadre naturel et préservé. Au sommet des pistes vous pourrez contempler le superbe panorama à 360 degrés. Cette station familiale se caractérise par ses prix abordables et sa proximité avec le bassin annecien.

Type de contrat et caractéristiques :

• Type de contrat : CDD saisonnier
• Date de début : 8 janvier 2024
• Durée minimale du contrat : 45 jours travaillés.
• Temps de travail hebdomadaire : supérieur ou égal à 35h. Toutes les heures supplémentaires sont payées avec majoration.
• Organisation des semaines de travail : travail 5 jours sur 7, du lundi au vendredi.
• Pause déjeuner (au restaurant le Chatillon :  pris en charge par la station).
• Rémunération : 14€ bruts par heure, les heures supplémentaires étant majorées (à 125% entre 35h et 42h, à 150% au-delà).
• Autres avantages : prise en charge des repas du midi, mise en place de navettes depuis Annecy/Quintal et Saint-Jorioz/Leschaux pour amener les collaborateurs à la station.
• Logement : attention, il n’y a pas de logement à la station du Semnoz. Les saisonniers ne sont donc pas logés. Si vous n’habitez pas la région, il vous faudra trouver un logement avant de postuler.
•  

Missions :

• Sous la responsabilité du responsable nordique, prendre en charge les groupes de scolaires de différents établissements de la région.
• Entretenir des bonnes relations avec les ETAPS de la ville d’Annecy et des différents représentants des établissements.
• Aide à la mise en place des pistes et du stade de biathlon
• En dehors des heures de cours dispensées, participer à la vie du chalet nordique, en aidant à diverses tâches.
•  

Qualités et compétences requises :

• Avoir un Diplôme d’état (en cours ou validé)
• Aimer encadrer des jeunes (niveau primaires).
• Aimer travailler en équipe avec le reste du chalet nordique.
• Se rendre disponible et être force de proposition en dehors des heures d’encadrement
• Apprécier le travail en équipe, vouloir s’intégrer et s’entraider avec les collègues.